Functieomschrijving

Je stuurt als manager laboratorium onze belangrijke afdeling Histologie aan. Het hart van Pathan. Hier zijn circa zestig collega’s betrokken bij het verwerken van patiënten materiaal tot histologische coupes voor beoordeling door de patholoog. Een proces waarbij de verschillende werkzaamheden van iedereen naadloos op elkaar moeten aansluiten. Samen met drie teamleiders zorg je ervoor dat de werkprocessen efficiënt verlopen en verbeter je waar mogelijk onze werkwijze. Dit met behoud van de maximale kwaliteit en service voor de patiënt.

Dit doe je met veel aandacht voor een prettige werksfeer en je zorgt dat ook de nieuwe collega’s die onlangs door een integratie bij ons zijn aangeschoven zich helemaal thuis voelen in het team. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor andere afdelingen en diensten binnen onze organisatie en voor externe partijen waarmee we samenwerken.

Daarnaast ben je als lid van ons managementteam een voortrekker in de verdere ontwikkeling van onze organisatie als geheel. Een succesvolle toekomst voor ons laboratorium vraagt om schaalvergroting, de toepassing van nieuwe technologie en verdere digitalisering. En ook: goed inspelen op de arbeidsmarktontwikkelingen, zodat we altijd kunnen rekenen op voldoende vakkundig personeel. Om onze ambities te realiseren, bouw jij mee aan een organisatie die ook de komende jaren een toonaangevende rol speelt in onze sector.

Wat je functie als manager laboratorium met name zo interessant maakt? Nog lang niet alle plannen die we hebben, zijn in beton gegoten. Dit geeft je veel ruimte om mee te denken over de manier waarop we onze organisatie verder inrichten. En ook over jouw exacte rol en positie hierin. Al met al dus een verantwoordelijke baan waarin je leidinggeeft aan een belangrijke afdeling en met een mooi perspectief voor je eigen ontwikkeling en doorgroei.

Functie-eisen

Logistieke processen en kwaliteitsmanagement kennen voor jou geen geheimen en je gaat graag de uitdaging aan om deze waar mogelijk verder te verbeteren. Daarbij ben je een inspirerende en coachende leidinggevende voor je teamleiders en medewerkers. Je stuurt op een besluitvaardige manier op resultaten, maar hebt ook veel aandacht voor de ontwikkeling en het werkplezier van je mensen. Bovendien kijk je verder dan alleen de belangen van je afdeling: je bent een prettige sparringpartner voor je collega’s in ons managementteam en schakelt makkelijk met al onze relaties. Ook vind je het vanzelfsprekend om met veel ondernemerschap onze stevige ambities als laboratorium en organisatiedoelen voor de komende jaren te helpen realiseren. Verder heb je:

• Een WO of HBO+ -diploma aangevuld met een relevante managementopleiding.

• Minimaal vijf jaar werkervaring in een managementfunctie waarin je verantwoordelijk was voor de aansturing en het verder verbeteren van werkprocessen.

• Kennis van de organisatie van de zorg, maar in ieder geval heb je aantoonbare interesse in werken binnen of met de gezondheidssector.

• Ervaring met het werken volgens ISO-kwaliteitsnormeringen.

• Ervaring met het vormgeven en aansturen van veranderprocessen. Bij voorkeur ook op het gebied van ICT en LEAN/Sigma.

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?

Je krijgt bij ons een dienstverband voor 32- 36 uur. We schalen je in op FWG 65, maar afhankelijk van je kennis en ervaring is inschaling op FWG 70 ook bespreekbaar. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen. Je kunt daarnaast bij ons onder meer rekenen op:

• Een uitdagende functie met een belangrijke rol in de toekomstige ontwikkeling van een van de grootste Nederlandse laboratoria op het gebied van pathologieonderzoek.

• Een goede werk- privébalans.

• Volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

Wie zijn wij?

Wij zijn Pathan, een toonaangevende speler op het gebied van pathologieonderzoek. Van kleine biopten tot complexe operatiepreparaten: uiteenlopende patiëntmaterialen belanden onder onze microscopen. Werken bij ons betekent werken in een prettige sfeer, met veel aandacht voor kwaliteit, samenwerking en innovatie.

Bij de afdeling Histologie werken ongeveer 60 analisten en laboratoriummedewerkers. Zij zijn verdeeld over drie teams die elk worden aangestuurd door een teamleider. Om te zorgen dat medewerkers alle werkzaamheden beheersen, rouleren ze over de verschillende stappen in het werkproces. Daarnaast heeft de afdeling enkele vakspecialisten die binnen een bepaald kennisdomein verantwoordelijk zijn voor kwaliteit en innovatie. Inhoudelijk word je als manager bijgestaan door een aantal afdelingspathologen, die met jou het medisch beleid voor de afdeling Histologie uitzetten en waar je voor advies altijd op terug kunt vallen.

Binnen onze afdeling zetten we elkaar de schouders onder het belangrijke werk dat we voor Pathan én de patiënt doen. De teamleiders vormen een hecht team en vinden het vanzelfsprekend om op een prettige manier met jou samen te werken en hun medewerkers op een betrokken wijze aan te sturen.

Voor meer informatie over deze functie bel je met Arlinke Bokhorst, directeur/bestuurder, via 010-4616661.